( 法律/工资/雇用/出入境/生活 法律顾问 )
- 2021年11月19日起用人用人单位在支付工资时必须向劳动者提供一份其个人的工资清单。
- 用人单位必须书面记录劳动者的姓名和出生日期等个人信息,发放日期,金额合计,应发工资(基本工资, 补贴, 奖金, 效益工资等等), 计算方法,应扣项目。
- 用人单位必须向职工提供工资清单,但不局限于纸质“工资条”的形式,只要是书面的,电子邮件、短信,手机软件等方式均可。
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