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外国人生活信息

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2021年劳动法调整内容（部分）

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制定日期/ 2021-02-25 查阅 2283
附加

1) 2021年最低时薪由去年的8590韩元上升为8720韩元，上升率1.5%。
2) 2021年起员工数在30人以上的单位公休日需实行带薪休假制。
3) 从2021年起30人以上的单位除了现有的因怀孕，育儿可以申请缩短劳动时间以外，还将扩大范围至因照顾家人，本人健康问题，学业，退休准备原因也可以上申请缩短劳动时间。未满30人的单位将从2022年1月1日期适用。
4) 50人~299人的单位现有的52小时工作制过渡时期结束，从2021年起扩大实施。5人~49人的单位将从2021年7月1日期实施。
※ 5人~ 29人 : 从21. 7. 1. ~ ‘22. 12. 31在与劳动代表签订书面协议后1周可以追加8小时延长工作时长(周 40小时 基本工作时长 + 周 12小时延长工作+ 周 8小时追加延长工作时长 = 周 60小时)
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第2届 釜山外国人居民代表会议 招募代表的通知
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从2021年1月21日起实行出国命令履行保证金制度

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